Skip to content
Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft
  • Startseite
  • Bildungsberatung
    • Finanzierung von Weiterbildung
      • Aufstiegs-BAföG (bisher Meister-BAföG)
      • Aufstiegsstipendium
      • Weiterbildungsstipendium
      • KOMPASS – Kompakte Hilfe für Soloselbständige
      • Bildungsgutschein
      • Bildungskredit
  • Arbeitskreise
    • BOW-Arbeitskreis Ausbildung: „Azubis und Nachwuchskräfte“
  • Veranstaltungen
    • BOW Forum
      • 33. BOW-Forum: KI als Lösung für die Wertschöpfung der Zukunft?
      • 32. BOW-Forum: Update Fachkräftesicherung – Strategien für Unternehmen
      • 31. BOW-Forum: Das neue Normal – Strategien für die Zukunft nach Corona
      • 30. BOW-Forum: Personalarbeit in Krisensituationen – Lessons Learned und Strategien für die Zukunft
      • 29. BOW-Forum: Unternehmen ohne Mitarbeiter ?! – Zukunft der Arbeit
  • Projekte
    • Projekt „tech-heroes-owl“
      • Herbst-Tech-Camp 2025 – Berufsorientierung im Bereich MINT
      • Summer-Tech-Camp 2025
  • Das BOW
    • Ziele des BOW
    • Mitglieder des BOW
    • BOW-Partner
    • BOW-Kooperationen
    • Aktuelles
    • Pressespiegel
  • Kontakt
    • Anfahrt
Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft
  • Startseite
  • Bildungsberatung
    • Finanzierung von Weiterbildung
      • Aufstiegs-BAföG (bisher Meister-BAföG)
      • Aufstiegsstipendium
      • Weiterbildungsstipendium
      • KOMPASS – Kompakte Hilfe für Soloselbständige
      • Bildungsgutschein
      • Bildungskredit
  • Arbeitskreise
    • BOW-Arbeitskreis Ausbildung: „Azubis und Nachwuchskräfte“
  • Veranstaltungen
    • BOW Forum
      • 33. BOW-Forum: KI als Lösung für die Wertschöpfung der Zukunft?
      • 32. BOW-Forum: Update Fachkräftesicherung – Strategien für Unternehmen
      • 31. BOW-Forum: Das neue Normal – Strategien für die Zukunft nach Corona
      • 30. BOW-Forum: Personalarbeit in Krisensituationen – Lessons Learned und Strategien für die Zukunft
      • 29. BOW-Forum: Unternehmen ohne Mitarbeiter ?! – Zukunft der Arbeit
  • Projekte
    • Projekt „tech-heroes-owl“
      • Herbst-Tech-Camp 2025 – Berufsorientierung im Bereich MINT
      • Summer-Tech-Camp 2025
  • Das BOW
    • Ziele des BOW
    • Mitglieder des BOW
    • BOW-Partner
    • BOW-Kooperationen
    • Aktuelles
    • Pressespiegel
  • Kontakt
    • Anfahrt
  • IHK-Bildungspreis 2026

    Im 2-Jahres-Turnus verleiht die IHK-Organisation in einer bundesweiten Initiative den IHK-Bildungspreis. Das Bewerbungsverfahren beginnt in Kürze und endet am 8. August 2025. Interessierte Unternehmen und Organisationen können sich über einen strukturierten Fragebogen sehr unkompliziert bewerben und erhalten [...]

    weiter lesen
  • Seminar: Auszubildende motivieren, aktivieren & nachhaltig einbinden

    Auszubildende erfolgreich zu begleiten, bedeutet mehr als nur Fachwissen zu vermitteln. Es braucht ein klares Verständnis für die Lebenswelt junger Menschen, wirksame Kommunikationsstrategien und konkrete Ideen, wie Motivation und Verantwortungsbereitschaft gefördert werden können. Dieses kompakte Seminar bietet [...]

    weiter lesen
  • Online-Seminar: Die Generationen Z und Alpha – Ein kompakter Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt

    Die Generation Z ist bereits fester Bestandteil der Arbeitswelt – Generation Alpha steht in den Startlöchern. Beide bringen neue Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen mit. In diesem kompakten Online-Impuls erhalten Sie ein aktuelles Update zu den jüngsten Generationen [...]

    weiter lesen
  • Online-Seminar: Eine kurze und prägnante Reise durch die Generationen – von Babyboomer bis Alpha

    Zeigen Sie Ihren Auszubildenden, wie wichtig Nachhaltigkeit ist – und machen Sie sie zu Botschaftern einer besseren Zukunft! Im neuen IHK-Zertifikatslehrgang zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) lernen Sie als Nachhaltigkeitsexperte/-in (IHK), wie Sie Nachhaltigkeit als zentrales Thema [...]

    weiter lesen
  • IHK-Zertifikatslehrgang – Blended Learning: Nachhaltigkeitsexperte/-in für die Ausbildung (IHK)

    Zeigen Sie Ihren Auszubildenden, wie wichtig Nachhaltigkeit ist – und machen Sie sie zu Botschaftern einer besseren Zukunft! Im neuen IHK-Zertifikatslehrgang zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) lernen Sie als Nachhaltigkeitsexperte/-in (IHK), wie Sie Nachhaltigkeit als zentrales Thema in [...]

    weiter lesen
  • 11. IHK-Fachtagung für Personalmanagement

    Wenn alles in Bewegung und manches ins Wanken gerät, muss HR umso mehr Stabilitätsanker und Kursgeber sein. Es liegt in der Verantwortung von HR, Beschäftigte zu begleiten, den Wandel aktiv zu gestalten und zukunftsfähige Personalstrukturen zu sichern. [...]

    weiter lesen
  • Dig:it Teams Lippe: Jetzt mit den eigenen Azubis anmelden und mitmachen

    Auszubildende aus Ihrem Unternehmen machen sich auf die Suche nach Potenzialen zur Digitalisierung Ihrer betrieblichen Prozesse und entwickeln dazu passende Lösungen. Das bringt Ihr Unternehmen nach vorne und Ihre Azubis lernen, wie man im Team ein Projekt [...]

    weiter lesen
  • CrossMentoring AGV 2025 – 2026

    CrossMentoring AGV 2025 – 2026 Sie möchten engagierte Nachwuchsführungskräfte fördern und langfristig binden? Dann setzen Sie auf das CrossMentoringAGV – das Mentoring-Programm des Arbeitgeberverbandes Paderborn/Höxter für junge Führungstalente! Anmeldungen für den nächsten Jahrgang sind noch bis Ende [...]

    weiter lesen
Logo Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft e.V

Bildungswerk der
ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.

Detmolder Str. 18
33604 Bielefeld

Telefon: 0521 787166-0
E-Mail: info@bow.de

Aktuelles
Das BOW
Projekte
Veranstaltungen
Kontakt

Copyright 2025 BOW | Alle Rechte vorbehalten| Datenschutzerklärung | AGBs | Impressum | Cookie Richtlinien

Page load link
Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft
Einwilligung verwalten

Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie Ihr Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Einwilligung nicht erteilen oder zurückziehen, kann dies bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigen.

Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Präferenzen
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Verwalten Sie {vendor_count} Lieferanten Lesen Sie mehr über diese Zwecke
Einstellungen ansehen
{title} {title} {title}
Go to Top